北京金融

帮助学生提高国际胜任力的“深层认知”与“核心能力”，切实提升国际化工作情境中的实际能力。具体包括以下三个方面：

提升国际胜任力认知水平

      拓展全球视野，深刻把握世界各主要文明的政治、经济、文化、宗教等历史脉络和现实背景；深入了解国际组织、跨国公司等组织架构及运行机制；深度学习国际组织、跨国企业等组织机构的相关规则。

培养积极的国际交流态度

      树立尊重文化多样性的意识，提升对复杂文化情境的理解，提升跨文化社交能力，培养国际交流中的沟通合作能力。

提升从事国际实务工作的行动能力

      增强学员对国际问题的思考、分析、辨别与创造性地解决问题的能力。有针对性地培养学员的国际跨文化领导力，提升其参与国际对话与谈判的能力，增强其国际发展项目的设计与管理能力等。