重庆劳动关系协调师
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课程介绍
一、劳动关系协调员国家职业资格证书
劳动关系协调员国家职业资格证书是人力资源和社会保障部颁发的,证书全称是中华人民共和国国家职业资格证书。证书有人力资源和社会保障部门的激光防伪标志和钢印,证书编号可通过全国联网查询真伪。
二、劳动关系协调员职业各等级申报条件
等 级
报名条件(具备以下条件之一者)
劳动关系协调员
(国家三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有大学专科及以上学历证书。
(3)经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
劳动关系协调员
(国家二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。
(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)……本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(7)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(8)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调员
(国家一级)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
三、劳动关系协调员职业资格考核鉴定方案
等级
考试科目
考试方式
三级
理论知识
书面闭卷,纸笔作答;客观题为主。
实践操作
书面闭卷,纸笔作答;主观题为主。
二级、一级
理论知识
书面闭卷,纸笔作答;客观题为主。
实践操作
书面闭卷,纸笔作答;主观题为主。
综合评审
撰写论文,现场答辩。
四、劳动关系协调员全国统一考试报名、培训、考试安排
报名截止时间
培训时间
考试时间
上半年
4月底
4月底——6月周末全天
6月第三个周末
下半年
10月底
9月底——12月周末全天
12月第三个周末
五、劳动关系协调员培训考试费用
◆三级(高级):培训费2300元,考试费350元,合计2650元保班培训费4300元,考试费350元,合计4650元
◆二级(技师):培训费3000元,考试费700元,合计3700元保班培训费5000元,考试费700元,合计5700元
◆一级(高级技师):培训费4000元,考试费800元,合计4800元保班培训费6000元,考试费800元,合计6800元
以上费用包括考试、培训、教材资料等所有费用。考试未通过,免费再培训。
考试通过即可申请高2210元的技能培训补贴,国家直补到学员,我校代申请。
六、报名资料
一/二级学员:6张2寸标准彩照、身份证复印件2份、毕业证及学位证复印件1份、工作证明原件1份、呈报表(盖章)2份
三/四级学员:4张2寸标准彩照、身份证复印件2份、学生证或毕业证和学位证复印件1份、呈报表(盖章)2份
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任课老师
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杨艺
一级人力资源管理师·11年教龄
重庆某企业行政高管,近三十年的从事人事行政工作,多家知名企业签约培训讲师。为人非常随和有亲和力,深受学员的喜爱。
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唐文锋
一级人力资源管理师·22年教龄
人力资源管理学硕士,大型企业人力资源部经理;常年从事国家人力资源管理师(2、3、4级)、国家劳动关系协调师、商务谈判技巧、员工素养、员工成长规划及企业管理能力提升等方面的培训和教学,获“重庆市受欢迎的企业人力资源管理培训师”称号。
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李铮
三级人力资源管理师·11年教龄
现任重庆菲斯克人力资源管理有限公司首席风控官。重庆市职业鉴定中心特聘讲师、重庆市农委特聘讲师、资深人力管理师、高级劳动关系协调师、重庆培训师联合会理事、重庆名讲师邀讲师、某职业资格认证、人力资源管理师资格认证讲师、劳动关系协调师资格认证讲师、资深企业管理顾问、大学生就业指导老师、多所学校特聘讲师。
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