大连健康管理师全科vip班

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红叶职业培训资深顾问

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课程介绍

大连红叶职业培训学校始创于2004年，是大连市人力资源和社会保障局批准成立的职业技能培训学校。是一所综合性、多层次、多功能的大型培训机构，学校建筑面积约1600平米，包含多媒体教室10余间逾1800平米，自有消防实操场地300平米。各多媒体教室均配有投影仪、可移动桌椅、黑白板、教学一体机、录课设备、直播设备等先进多媒体设备，满足老师的日常教学和学员的学习需求。

课程详情

健康管理师介绍：

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多，是健康产业紧缺的复合型人才。健康管理师是目前国家大力倡导的大健康行业高含金量证书,由人社部备案的第三方认证评定机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，无需年检，终身有效。

健康管理师优势：

1、人社部鉴定办法国家职业资格证书，含金量高，全国通用，终身有效;

2、健康管理师是朝阳行业社会发展趋势，与时俱进发展好机遇;

3、掌握技能，提高职场竞争力，升职加薪，转行创业;

4、国家支持力度大，21世纪健康人才必备证书，运用更专业的知识系统的服务。

5、国内慢性病患病率高、老龄化严重、年轻人亚健康趋势明显。我国医疗体系目前也向以健康管理为主的预防系统逐渐转型。未来专业健康管理师缺口400万人。目前健康管理师月平均工资为8~15K，且每年稳步上升中。

健康管理师适考人群：

1、各级疾病预防控制中心专业人员

2、社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员

3、幼儿园、健康行业、美容养生机构工作人员

4、医学院校应届、往届毕业生

5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销

6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员

7、家政从业人员

8、对健康管理相关知识有兴趣的人员

健康管理师鉴定方式：

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式或上机操作方式，专业能力考核采用现场实际操作方式或闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，分数皆达60分及以上者为合格。二级健康管理师和一级健康管理师还需进行综合评审。

教师讲课方式独特，讲解幽默且亲和力强，让枯燥的知识变得生动活泼短时间迅速记忆考点且过目不忘。

红叶教育以市场需求为导向，课程内容涵盖建工、职业资格、经济、财会、医药、学历、等八大领域，开设心理咨询师、消防设施操作员、人力资源管理师、健康管理师、教师资格证等几十种职业资格培训课程以及成人口才、公文写作、影视后期等实用技能课程。配合自主研发无纸化答题系统，实现

课程详情

职业定义:

健康管理师是从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。

教学课程：

健康管理师职业概述、健康管理概论、健康风险评估和风险管理、健康保险与健康管理、临床医学基础知识、初级卫生保健、主要慢性非传染性疾病、筛检的基础知识、循证医学、预防医学、流行病学和医学统计学基本知识、健康教育与健康促进、中医学、医学信息学、膳食与营养、身体活动、心里健康、生命.学、健康管理服务营销、健康管理相关法律制度、健康管理技能等。

任课老师

张加瑄

一级建造师培训

副教授，任职于某高校建筑经济管理系，带头人。主编了“十二五”规划教材《工程技术经济》、《工程招投标与合同管理》，省建设系统职业技能考试命题组成员。授课条理清晰，内容讲解透彻细致，点面结合通俗易懂。张老师对考情考点独到的研究和破解法，实用性极强，广受学员好评！
关莹莹

一级人力资源管理师

国家高级人力资源管理师，高级人力资源职业经理人，《战略系统五维管理》模型创始人。北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有多年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作多年。其授课严肃不失幽默，善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“，深受学员好评。
董升升

一级人力资源管理师

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师，十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作，先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索，在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。