企业人力资源管理师含金量你必须要清楚

  企业人力资源管理师是从事HR人员的专业资格凭证，做人力资源早几年的丰厚收入估计从事HR的小伙伴们都有一定了解，19年开始，国家不再组织企业人力资源管理师考试，改由各省市自行组织。那我们来了解一下企业人力资源管理师的含金量，看一下想从事HR的你知道多少？
  HR
  一：人力资源管理师已经越来越被认可，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。
  二：国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。
  人力资源管理
  三：按照“社会效益第*，质量第*”的原则，职业资格双认证工作在资源参加的前提下，凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，是相关人员求职，任职，晋升，包括出国等的法律上的有效证件。可记入档案，全国通用。
  四：人力资源管理师证书是的，一次通过，终身受用。
  五：人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质。
  六：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达几十万人，广州缺口五万人，深圳缺口三万人，上海缺口四万人，在08年开考的资格认证中选报人数位列第*。
  人力资源管理师
  那有小伙伴们会问了，企业人力资源管理师考试难不难呢？如果你想从事HR，建议你做好备考参加考试。等级越高难度会有所增加，但只要认真学习，科学备考。通过考试也并不难，小编有企业人力资源管理师一到四级的备考视频课程，题库等。可以很好地帮助大家顺利通过考试。