青岛企业人力资源管理师四级培训

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周六周日,周日上午,周日下午,网络班

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课程介绍

一、人力资源究竟学什么？

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费下载学习资料、案例+实践、考前重点串讲、解题技巧解析

二、人力资源管理师是国内有发展前景的行业之一

就业范围广：每个企业都需要人力资源管理人员，人力资源部门已成为企业发展和生存的关键。但具有专业知识的人员总数不多，职业缺口大。相关人才都是企业争夺的对象。

工资待遇高：人力资源行业在二三线城市的平均薪资均高于平均水平。

工作稳定：人力资源作为企业里选人、育人、用人、留人的管理者，是企业的核心部门，任何企业都不希望核心部门轻易变动，所以人力资源通常情况下是企业中稳定的岗位。

可广泛积累人脉：人力资源肩负着整个企业的人员调配，上通下达，需要与领导层保持紧密的联系和沟通，同时在招聘和猎头的过程中在外广泛积累人脉，可以对自己的职业生涯发展起到巨大的帮助。

工作环境好:工作时间一般都在固定的办公环境中，不需要风吹日晒，不需要干体力活，大部分也没有加班的压力，可以获得双休，并且到其他城市招聘和培训的机会较多。

晋升空间大前景好:人力资源的发展路径一般是人力助理-人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监。从职场小白到行业精英路径清晰，并且可以跨行业和跨城市发展。

三、为什么要参加人力资源考试？

企业人力资源管理师系列课程可以帮你系统的梳理人力资源体系，对现有知识框架查漏补缺企业人力资源管理师证书企业认可度高，知名度高，影响力大。拥有证书证明你系统学过相应知识，是企业用人选聘的重要依据。参加培训可以积累在同城人力资源行业的广泛人脉，为你的职业发展助力。

任课老师

何灿

小学教师资格证培训·14年教龄

湖南农业大学硕士毕业生，主讲教资生物。授课风格幽默、风趣。善于归类总结，利用生活幽默化的案例解析知识点，深入浅出剖析考点，让学员在课堂上具备应试能力。课堂幽默风趣，擅长归类总结方法技巧，激情四射。
阴黎明

小学教师资格证培训·16年教龄

教师入编培训7年经验，4年大机构全职讲师，3年全国自由讲师。讲课风格:幽默风趣，深入浅出，擅长用大量记忆口诀，帮助学生快速记忆，受到学员好评。每年讲课平均150天以上。周末精讲、短期集训、长期集训等课均有丰富教学经验。教师入编考试主讲为教育综合：教育心理学、普通心理学、教育学、职业道德、法律法规、新课程改革。教师资格证考试主讲：教育教学知识与能力、综合素质。有属于自己的教育理论讲义，客观题讲义，主观题讲义。也在全国多家机构使用山香版教材授课。
雷智慧

小学教师资格证培训·16年教龄

教育心理学模块备考创始人之一，具备多年教师类考试笔面试的辅导经验，专业知识系统扎实，善于以深厚的专业功底和轻松的授课风格，打造诙谐幽默的理论知识教学课堂。同时通过对多年考试的分析，善于从出题者的角度来审视考试，善于将海量知识筛选甄别，有助于学生在短期高效复习，提升*。