成都MBA考研面试现场培训课程

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课程介绍

成都MBA考研面试现场培训课程——四川睿智达教育

拿下提前面试，笔试往往只需通过guo jia 线

提前面试是为具有管理潜力但笔试可能较弱的学生开设的绿-色通道，同时也避免了gao分低能的应试者。

笔试就是每年12月底的联考，其中数学、逻辑、写作等为初高中难度、英语则在四六级之间的难度。然而对于在/职考生来说，基础差、没时间复习是一大通病。一旦笔试失利，就只能选择二战。

任课老师

杨老师

三级人力资源管理师·14年教龄

曾任职联想总部人力资源总监，万科集团人力资源总监，驰诚集团人力资源中心总监，南春集团人力资源中心总监，成都尚艺有限公司副总经理。
汪老师

二级人力资源管理师·15年教龄

某大型集团公司人力资源副总经理兼董事长助理，曾任多家集团公司人力资源总监，对人力资源管理有独到的见解，为多家企业搭建人力资源管理体系，实战经验丰富。
刘老师

三级人力资源管理师·15年教龄

管理学博士，曾参与省科研项目课题研究，长期担任各大中型企事业单位人力资源顾问，及人力资源培训工作，长期从事国家人力资源管理师考前培训，有丰富的理论和实践经验。