成都四川MPA考研现场培训班,公共管理基础辅
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课程介绍
一, 公共管理不同于工商管理
MPA不同于MBA(工商管理硕士),通俗地讲MBA是一个专门为生意人设计的研究生学位,其目标是培养具有全球化意识的高级管理人才,以应付日益国际化的企业管理。
而MPA培养的则是现代公共管理人才。
第二, 公共管理有别于行政管理
受工商管理学等一些现代管理的影响,公共管理学在综合运用多理论与方法的同时更重视从管理学、经济学视角来研究管理问题,在重视定性分析的同时更强调定量分析。
较之行政管理学,公共管理学的涉及面更宽,除了涉及政府部门的管理,还包括非政府的民间公益性组织的管理。
MPA报考条件
具有国家承认的大学本科毕业学历后,有3年或3年以上工作经历者。
已获硕士、博士学位,并有2年或2年以上工作经历者。
获得国家承认的大专毕业学历后,有伍年或伍年以上工作经历
身体健康,符合规定的体检标准。
(具体根据各院校当年发布的招生政策而定)
国民教育序列的学历都可以,即全国统考、自考、成考,当然你的学历必须是学信网上可以查到的,如果查不到,凭真实文凭,可以去学历认证中心做认证。
*海外学历,留学生学历回国后要在留学中心做学历认证,通过后也可以报考。
MPA就业方向
行政管理:
主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作;
公共事业管理:
主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作;
劳动与社会保障:
主要到政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作。
土地资源管理:
主要到国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理以及土地管理等。
除了公务员以外,公共管理硕士还可以选择在公共组织或公共部门从事公共服务工作或者非营利的公共组织、咨询公司、公司企业的人事、行政部门。
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任课老师
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杨老师
三级人力资源管理师·14年教龄
曾任职联想总部人力资源总监,万科集团人力资源总监,驰诚集团人力资源中心总监,南春集团人力资源中心总监,成都尚艺有限公司副总经理。
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汪老师
二级人力资源管理师·15年教龄
某大型集团公司人力资源副总经理兼董事长助理,曾任多家集团公司人力资源总监,对人力资源管理有独到的见解,为多家企业搭建人力资源管理体系,实战经验丰富。
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刘老师
三级人力资源管理师·15年教龄
管理学博士,曾参与省科研项目课题研究,长期担任各大中型企事业单位人力资源顾问,及人力资源培训工作,长期从事国家人力资源管理师考前培训,有丰富的理论和实践经验。
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学员评价
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胡*士
2023.11.08
在这里报了,目前没啥问题,可以。
该学员真实学费:
** 00 元课程:自考四川旅游学院酒店管理专业全科课程
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