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考研政治复习技巧

首先，你必须要对知识点很熟悉，脑海中能形成一个知识框架，这一点非常重要，否则一道题，你可能连考什么都不知道。

所以，你首先需要做的就是对大纲有一个系统性了解，然后对马原、毛概、史纲、时政几个部分的知识点分别来总结，马原与毛概是重点(分值高，24分+30分)。

总结完知识点，形成知识体系以后就开始刷题，注意，不是刷简答题，只刷选择题，包括单选题与多选题。

等你刷够一定的题量以后你就会发现，不光你的知识体系越来越清晰，你做题的准确率也在不断提升。

最后，对错题进行总结，这一步非常关键，因为，只有总结错题，你才能学到新的知识点，才能提升做题正确率。

而至于主观题，也就是大题，肖四肖八还是可以背的，并且不建议大家背太早，背太早也容易忘。

可以毫不夸张地说，只要你能拿下选择题，考研政治分数就不差。

所以，总结起来，考研政治复习的核心技巧只有两个，一是熟悉考纲知识点形成知识体系，二是使劲刷选择题。

考研政治的情况。

单选题16分(1道题1分)；

多选题34分(1道题2分)；

分析题50分(1道题10分)。

总计50分的客观题才是拉开分差的关键，有人政治70+，人家选择题可以做到40+，而有人政治50+，选择题只有20+，真正的主观题是拉不开分的。

你就算是对着题目“乱写一通”，只要不离谱，也会有分数的。

而选择题不行，答案选错了就是0分。

所以说，在我们考试时，你需要把重心放在客观题(选择题)上，细心、认真、多检查。

做选择题，还有一个小技巧，有同学统计过政治单选题答案。

A、B、C、D四个选项个数比较均衡，也就是说，答案可能是4个A、4个B、4个C、4个D，当然，也有可能出现个别多个别少的情况，但是，总体不会差很多。

所以，你的答案如果出现特别极端的情况，比如，压根没有A或者只有一个D这种情况，就需要好好检查了。

任课老师

杨老师

三级人力资源管理师·14年教龄

曾任职联想总部人力资源总监，万科集团人力资源总监，驰诚集团人力资源中心总监，南春集团人力资源中心总监，成都尚艺有限公司副总经理。
汪老师

二级人力资源管理师·15年教龄

某大型集团公司人力资源副总经理兼董事长助理，曾任多家集团公司人力资源总监，对人力资源管理有独到的见解，为多家企业搭建人力资源管理体系，实战经验丰富。
刘老师

三级人力资源管理师·15年教龄

管理学博士，曾参与省科研项目课题研究，长期担任各大中型企事业单位人力资源顾问，及人力资源培训工作，长期从事国家人力资源管理师考前培训，有丰富的理论和实践经验。