成都考研管理联考初试基础班，周末面授

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周六周日

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课程介绍

复习的进度按照你自己的规划来，考研的书就那么多，需要掌握的知识并不是漫无边界。无论你复习的早或晚，无论你学习时长是多少，最终目的都是学完这些范围并做对题。只要你评估在所剩时间内可以完成这个目标，就不要让别人的进度影响自己。习惯倍速听课。

倍速听课节约时间，而且可以增强你的注意力（因为你一分心就跟不上了）。难点知识没有听懂，再倒回去变成1倍速听，听完继续调成1.*-2倍速，保持听课的紧张感，效果会好一点。听完课之后，第二天要把昨天学的地方自己看一遍书，切忌只听课不看书！

课后要做练习题。课后可以自己做分章练习题，不要在意正确率，只是为了检验听课的理解程度。很多时候你自己觉得课听懂了，但是做题不一定能做对，练习题能让你从具体场景中反复理解这个知识点，切忌只学习不做题。

复习前期可以只做选择题，等复习完2轮后，再开始主观题的做题。做题适用于英语、数学、政治和有客观题的专业课。

10月份后要重视真题。真题是很好考试风向标，但是真题不是用来背的，要用它研究出题方式、答题思路、答案的组织结构。强烈建议大家在复习完一轮后，开始研究真题，然后再指导后续的复习。

做阶段性规划。

四川睿智达教育

任课老师

杨老师

三级人力资源管理师·14年教龄

曾任职联想总部人力资源总监，万科集团人力资源总监，驰诚集团人力资源中心总监，南春集团人力资源中心总监，成都尚艺有限公司副总经理。
汪老师

二级人力资源管理师·15年教龄

某大型集团公司人力资源副总经理兼董事长助理，曾任多家集团公司人力资源总监，对人力资源管理有独到的见解，为多家企业搭建人力资源管理体系，实战经验丰富。
刘老师

三级人力资源管理师·15年教龄

管理学博士，曾参与省科研项目课题研究，长期担任各大中型企事业单位人力资源顾问，及人力资源培训工作，长期从事国家人力资源管理师考前培训，有丰富的理论和实践经验。