成都人社技工证书

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课程介绍

四川睿智达教育辅导中心专注于职业技能培训和成人学历提升，本中心拥有一支学院派与实战派相结合的高素质教师队伍，教学过程中已经形成一套完备的职业培训模式与教学体系，在业界以课程精炼、理实并重、师资优秀、取证率高而广受学员好评，现已成为西南地区影响力较大的专业职业培训学校。

一、报考职业

可报考职业

人力资源管理师、劳动关系协调员、保育员、茶艺师、汽车维修工、电工、焊工、美容师、美发师、中式烹调师、中式面点师、育婴员

二、报名条件

初级：

相关工作满一年

本职业或相关职业学徒期满

中级：

取得初级证书后，工作年限满4年

无初级证书，工作年限6年

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，应届可报

高级：

取得中级证书后，工作年限满5年

取得中级证书，具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书，应届生可报

取得中级证书，具有大专及以上相关专业的毕业证书，工作年限2年

三、报名材料

纸质版资料：身份证复印件、毕业证复印件、学生证复印件、白底2寸证件照、各一份

电子版资料：彩色白底证件照

技能鉴定个人申请表1张（申请表上必须贴照片）+工龄证明（详见下表《关于工龄证明说明》）

四、考试时间

考试每月举行一次，考前一周发考试通知，考前一天发复习资料

五、领证时间

考试后两个月左右

任课老师

杨老师

三级人力资源管理师·14年教龄

曾任职联想总部人力资源总监，万科集团人力资源总监，驰诚集团人力资源中心总监，南春集团人力资源中心总监，成都尚艺有限公司副总经理。
汪老师

二级人力资源管理师·15年教龄

某大型集团公司人力资源副总经理兼董事长助理，曾任多家集团公司人力资源总监，对人力资源管理有独到的见解，为多家企业搭建人力资源管理体系，实战经验丰富。
刘老师

三级人力资源管理师·15年教龄

管理学博士，曾参与省科研项目课题研究，长期担任各大中型企事业单位人力资源顾问，及人力资源培训工作，长期从事国家人力资源管理师考前培训，有丰富的理论和实践经验。