成都薪税师

2980

小班

班制

120

课时

周六周日,网络班

班型

成都川研教育资深顾问

在职成人学历提升、资格证书培训考证。

课程介绍

一、项目介绍:

       薪水是岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

       国家人力资源和社会保障部申报通过《薪税师》新职业,并于2019年10月14日参加专家评审工作。2019年12月30日,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》(中就培函【2019】67号),拟在企业人力资源管理师(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种【4】。2020年,《人力资源社会保障部办公厅市场监督总局办公厅 办公室关于发布只能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发【2020】17号,通知明确:调整变更职业信息第(六)项:在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种【5】。这意味着一个全新的工作岗位诞生。2019年10月薪税师项目同时也获得了IFAC(国际会计师联合会)成员组织IFA(英国财务会计师公会,1916年成立)的认证。

二、技能等级:

一级、二级、三级

三、全面提升人事财税技能,接轨企业核心三驾马车;

       全面提升财务薪酬技能,融入企业核心人才战略。

任课老师

  • 黄老师

    一级人力资源管理师·20年教龄

    高级人力资源管理师高级劳动关系协调师美国国际认证协会注册高级薪酬绩效管理师四川大学工商管理硕士四川省总工会特聘劳动关系协调员世界500强企业、国有上市公司和国内大型民营企业管理就业指导

  • 程老师

    三级心理咨询师·20年教龄

    成都理工大学心理健康教育中心副教授中国心理学会临床心理学注册心理师北师大发展与教育心理学专业硕士目前接待个体心理咨询和家庭治疗4000+

  • 邓老师

    二级心理咨询师·15年教龄

    成都市心理咨询辅导中心副主任社会工作师心理咨询师、个案咨询、团体辅助心理管理师、企业EAP、组织心理建设中国心理学会512心理援助志愿者

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