东莞亲子拓展
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- 介绍
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课程介绍
课程背景
繁忙的工作拉远了父母与孩子的距离,对孩子的关心不再只是物质上的满足,良好的家庭,需要心与心的沟通和关怀.在悠闲的环境中通过拓展项目,让家庭成员增进彼此了解,建立友谊,互相扶持.互相信任。通过体验让家长和孩子之间建立和谐的亲子关系,为下一代创造良好的成长空间。
课程介绍
天旭亲子拓展通过精心设计的生动、活泼、有趣的项目，?引用体验式学习方式作为基础，专项设计家庭成员以平等的身份参与，教练适时针对性引导和分享，通过成员之间独立互动等环节，彼此培养良好的沟通习惯，融洽亲子关系。亲子拓展是一种全新的体验式学习方式，通过在陌生环境里并负挑战性的经历帮助一个家庭和个人挖掘潜能，从而造就强大合力，让参加者在特定的环境下去思考、去发现、去领悟！对自己，对父母，对同学、重新定位认识，心理的震撼才是最重要的。
课程收益
1、释放成长压力张扬青春风采、感悟成长艰辛感恩父母教导；
2、激发潜能，增强自信心和进取心，培养青少年的幸福感，启发和增进创造力和想象力；
3、学会欣赏他人深刻认知自我、强化团队意识作亲和型家庭；
4、发现自身潜能、增强自信、改变自身形象；
5、促进亲子之间互相了解，相互体谅，帮助家长更好的教育子女，建立和谐的家庭关系；
6、克服“骄”“娇”二气和惰性，磨练意志和提高能力，进一步培养孩子的独立生活能力和生存能力；
7、彼此分享和共度一个富有意义的拓展旅程，享受富有趣味性而又多姿多彩的户外活动；
培训对象
4岁以上的儿童青少年，父母、监护人、亲戚或看顾者
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任课老师
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陈立
拓展训练·10年教龄
工作背景：武汉大学毕业，主修工商管理、应用心理学、组织行为学等相关专业大学毕业后参加户外拓展培训；荣获拓展训练TOT培训证书；国际户外体验式培训国际认证及安全指导资质证书；中国红十字会急救证书；培训客户（部分）：深圳市外代国际货运、英特安防实业有限公司、东莞建行城区之行、金运达物流、世联地产、勤基集团、广电集团、东莞城市建设规划局、深圳华为公司、腾讯QQ、同维电子、平安证券、龙岗医院、金蝶软件、DHL国际货运、百氏可乐、中建二局等……培训风格：多年的培训经历让陈老师在培训上有着深厚的理论 功底和实战经验。让陈老师在培训过程中能够很好的把握学员的心理，将各种情况和意外妥当无声的处理。陈老师曾广泛涉猎企业管理、流程控制等企业管理方面的知识，使得陈老师在实际培训过程中及能结合实际分析现状，又能根据学员状况提出实际、创新的解决方案。格言：昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦
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陈亮
拓展训练·10年教龄
工作背景：天旭高级拓展培训师；2003年开始从事企业培训工作；中国定向运动协会执证教练员；国家体育总局野战运动执证裁判员；中国拓展培训专业协会全国十大银盾认证培训师；学历背景： 哈尔滨师范大学社会心理学专业硕士学位；主要课程:《组织沟通》、《沙漠掘金》、 《雏鹰计划》、《高绩效团队建设》等。培训客户（部分）：曾为阿里巴巴、中国银行、中国农业银行、中国移动通信、苏泊尔电器等多家国际国内知名机构主持体验式培训，培训人数达千人，并系清华大学深圳CEO总裁班主导培训师、纽波特大学EMBA班主导培训师，中国建设银行、三九医药股份有限公司、深圳中原物业顾问有限公司、深圳市环保局、伟星实业、前程无忧、金威啤酒、中远物流、深圳报业集团、民生银行、香江集团、华为公司等。培训风格：场景模拟真实形象，一道分享耐人寻味，幽默中不乏睿智，热情中透出严谨！善于把握活动中所体现的细节，并在把握参与者的心态及引导方面有独到的方法！是联想集团、上海电信、中电投资、联景集团、阿尔卡特、浦发银行等多家知名机构的天旭拓展指定培训师。学员反馈：实务结合理论，幽默诙谐。他言之有物--令你不得不重新自我检讨难，他幽默风趣--令你不捧腹大笑难，他经验丰富--要你听其言，起而行不成功也难。他的课程总是掌声加上笑声，总能让您了解问题并解决问题，总能让您听了还想再听。
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陈永斌
拓展训练·10年教龄
工作背景：深圳市天旭企业管理咨询有限公司高级培训师；国际户外体验式培训国际认证机构会员；国家认证企业培训师；红十字会救户员认证；【培训资历】：2004年进入拓展培训行业，先后接受过香港青年领袖学院的培训，并获得教练证书，以及和素质管理一，二，三阶段的学习。之后专注于企业和户外拓展训练的研究和发展，对户外拓展训练的项目和销售有很强的见解。【培训特色及风格】：国信证券、南方电网、中国电信、宝安地税、中建南方、家之福、世纪证券、国信证券、招商证券、浦发银行、建设银行、中航地产、南京大学MBA、华中师范大学、厦门大学、南开大学MBA、艾比森光电、创维、腾讯、华为、思科、卓越物业等团队。
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