大连育婴师培训班

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2-3月

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课程介绍

　　育婴师培训详情

　　1、育婴员(职业资格五级)，申报条件(具有以下条件之一者)：

　　1)初中毕业，有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会说普通话、表达能力较强，并有一定的学习能力;

　　2)经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书;

　　3)在本职业连续见习工作2年以上。

　　2、育婴师(职业资格四级)申报条件(具有以下条件之一者)：

　　1)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书;

　　2)取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;

　　3)连续从事本职业工作6年以上。

　　4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

　　3、高级育婴师(职业资格三级)，申报条件(具有以下条件之一者)：

　　1)取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　2)取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

　　3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书;

　　4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

　　鉴定方式：鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，理论、技能两部分*均达到 60 分以上(含 60 分)为考试合格。

　　证书发放：经过培训并参加考试合格者由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书。

任课老师

张加瑄

二级建造师培训

副教授，任职于某高校建筑经济管理系，带头人。主编了“十二五”规划教材《工程技术经济》、《工程招投标与合同管理》，省建设系统职业技能考试命题组成员。授课条理清晰，内容讲解透彻细致，点面结合通俗易懂。张老师对考情考点独到的研究和破解法，实用性极强，广受学员好评！
关莹莹

二级人力资源管理师

国家高级人力资源管理师，高级人力资源职业经理人，《战略系统五维管理》模型创始人。北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有多年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作多年。其授课严肃不失幽默，善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“，深受学员好评。
董升升

二级人力资源管理师

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师，十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作，先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索，在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。