大连茶艺师培训

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　　茶艺师能学到哪些东西?含金量怎么样?茶艺师的工作环境一直都是高雅、体面的，而且客人的整体素质也都是非常高的，茶学专业毕业生的需求量大，有的学员还没毕业就被茶楼、茶叶公司等单位预订，此外，茶艺培训、文化传播公司也都对茶艺师有相当的需求。对此，红叶教育就为大家介绍一下茶艺师的相关知识。

　　茶艺师的待遇如何

　　茶艺师的工资还是非常可观的，刚刚取得资格证书的初级、中级茶艺师月收入约两三千元，取得高级证书的茶艺师收入大多六七千元，有些技师、高级技师超过一万元。”而在行业内积累到一定经验和资源之后，不少茶艺师也对自己的事业发展有了更长远的规划。一些茶艺师在寻求发展时，会去一些茶文化传播公司从事对外的合作交流，还组织节庆活动的策划、筹备和设计等工作，“她们有一技之长，对茶业市场又熟悉，也很适合向评茶师、茶艺顾问、茶业营销、茶叶品牌策划等方面发展。”

　　茶艺与茶道的区别:

　　茶艺与茶道是中国茶文化的核心，我们讲的茶艺其实是制茶、烹茶、品茶的一种艺术。而我们说的茶道是指茶艺过程中所贯彻的一种精神。所以说有道无艺那是空洞的理论，有艺无道则是无精无神。茶艺是有名有形的，是茶文化的外在表现形式。茶道则是一种精神、道义、本源、本质，他是看不见摸不着的。

　　茶道就是通过茶艺的活动来表现一定的礼节、人品、意境、美学观点和精神思想的一种行为，他是茶艺与精神的结合，并且通过茶艺来表现精神。中国茶道的内容主要讲究五境之美，分别是茶叶、茶水、火候、茶具和环境。同时配以情绪等条件以求味和心的高享受~~~~~

　　茶道是把茶视为珍贵高尚的饮料，饮茶是一种精神上的享受，是一种艺术，或者说是一种修身养性的手段。茶道是以修行得道为宗旨的饮茶艺术，他包括了茶礼、茶法、环境、修行四大要素。茶艺是茶道的基础，是茶道的必要条件。茶艺可以独立于茶道而纯在。茶道以茶艺为载体，依存于茶艺。茶艺的重点在于艺，重在习茶艺术，以获得审美享受。茶道的重点在于道，指在通过茶艺修身养性、参悟大道。茶艺的内涵小于茶道，茶道的内涵包容茶艺，茶艺的外檐大于茶道，其外檐介于茶道与茶文化之间。

　　以上是红叶教育整理的“茶艺师能学到哪些东西?含金量怎么样?”的全部内容介绍，希望各位考生能够努力备考，红叶教育拥有完善的课程体系，完备的课后辅导计划，作为一个老牌培训机构，始终保持初心，为学员带来优质的课程内容。

任课老师

张加瑄

二级建造师培训

副教授，任职于某高校建筑经济管理系，带头人。主编了“十二五”规划教材《工程技术经济》、《工程招投标与合同管理》，省建设系统职业技能考试命题组成员。授课条理清晰，内容讲解透彻细致，点面结合通俗易懂。张老师对考情考点独到的研究和破解法，实用性极强，广受学员好评！
关莹莹

二级人力资源管理师

国家高级人力资源管理师，高级人力资源职业经理人，《战略系统五维管理》模型创始人。北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有多年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作多年。其授课严肃不失幽默，善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“，深受学员好评。
董升升

二级人力资源管理师

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师，十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作，先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索，在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。