大连催乳师全科vip班

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课程介绍

什么是催乳师

催乳师是采用人身经络调理、中医按摩推拿等技术手段，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女提供催乳保健服务于乳房美体。

为什么要学催乳？

理由一,催乳师作为一一个新兴的职业，就业前景好,收入高，大多催乳师月收入万元以上。

理由二，二胎潮,每年约有2000万的新生儿来到这个世界_上,每小时都有2500左右的新生儿在我国诞生。在出生婴儿产妇中有60%不能正常下奶，大都数都会出现缺乳、少乳、涨乳的情况发生，市场需求大。

理由三,就业前景好，可以自己开工作室,也可以在产后康复机构就业。

理由四,提高自己职业的含金量。如果自己本来从事月嫂工作,催乳是成为月嫂的必不可少的技能。

培训内容

1、催乳师职业素质

了解职业发展前景及职业发展规划;催乳师的礼仪及沟通技巧

2、乳房的解剖与生理

了解乳房的发育、形态、生理结构、乳汁的分泌、乳房发育和生长、乳腺科常见案例的处理方法、乳头疼痛和损伤等。

3、母乳喂养指导

母乳及母乳喂养对母婴健康的影响;理解母乳喂养行为;肌肤接触(袋鼠式照料)、有效乳汁移出、管理乳汁产量、挤奶与储存、哺乳姿势与含接 ;母乳产量以及体重增加;分娩干预与早期母乳喂养充足性评估;假想型VS真实情况;乳汁淤滞与泌乳过量;哺乳困难与宝宝拒绝吃奶等。

4、母婴异常与哺乳指导

早产儿母乳喂养;舌、唇系带过短的宝宝的母乳喂养;患有常见疾病的宝宝的母乳喂养;母乳喂养宝宝的胃食管反流和反流病等。母亲急性疾病母乳喂养;母亲慢性疾病母乳喂养;药物与母乳喂养等。

5、影响泌乳的因素

生理因素、心理因素、营养与泌乳、社会及环境、生产经历、母婴关系、睡眠安全、家庭的支持系统、产后抑郁、职场妈妈母乳喂养支持等因素对泌乳的影响,孕产妇心理疏导,影响泌乳的饮食指导。

6、与催乳有关的中医理论知识

讲解中医基础、经络与穴位及按摩相关知识:以脏腑为中心,以经络为载体,以特殊手法为技术,学习乳汁分泌与气血津液的关系,乳房与五脏六腑的关系,用中医理论解决常见的哺乳期问题。

7、催乳的技术与方法

系统讲授爱月宝独创的乳房按摩手法，专业、舒适、安全、无痛、高效的催乳手法保证了爱月宝学员能以精湛的技术及扎实的理论知识服务于客户。

8、催乳技术实操练习

以真实案例进行总结讲解,让学员能够将系统的理论知识运用到实际案例的解决中,针对哺乳期常见的乳汁少、乳汁淤积、乳房胀痛、乳腺炎、乳头皲裂、生理性涨奶、科学离乳等案例进行分步讲解与实操练习,帮助学员学以致用，融会贯通,进而独立、全面地分析和处理复杂的个案难题。

9、催乳师资培训与指导

接触先进的教学理念、教学模式及授课技巧,通过实践,全方位提高学员的教学水平。

任课老师

张加瑄

二级建造师培训

副教授，任职于某高校建筑经济管理系，带头人。主编了“十二五”规划教材《工程技术经济》、《工程招投标与合同管理》，省建设系统职业技能考试命题组成员。授课条理清晰，内容讲解透彻细致，点面结合通俗易懂。张老师对考情考点独到的研究和破解法，实用性极强，广受学员好评！
关莹莹

二级人力资源管理师

国家高级人力资源管理师，高级人力资源职业经理人，《战略系统五维管理》模型创始人。北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有多年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作多年。其授课严肃不失幽默，善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“，深受学员好评。
董升升

二级人力资源管理师

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师，十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作，先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索，在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。