大连小儿推拿0基础精品班

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课程介绍

一、小儿推拿是什么？

小儿推拿是建立在祖国医学整体观念的基础上，以阴阳五行、脏腑经络等学说为理论指导，运用各种手法刺激穴位，使经络通畅、气血流通，以达到调整脏腑功能、治病保健目的的一种方法。由于小儿各项机能发育不完善，免疫功能差，所以比较容易患病。小儿推拿疗法适应症广泛，大部分儿科病症都可应用，尤其是小儿常见病如感冒、发烧、咳嗽、腹泻、便秘、厌食、遗尿等。

二、为什么要学小儿推拿

1、人才缺口大，工作好找，增加自身的竞争优势

未来母婴护理行业的发展，职业化与专业化是必然趋势，学会小儿推拿，增加市场竞争优势，成为争夺高薪的利器。

2、零风险，无年龄限制，入行门槛不高

不用过多投入，一技在手，可以享用一生

3、工作轻松，收入很高，还受人尊重

不受风吹雨淋，面对的对象干净，手法轻柔，不用费太多的力气。

4、国家重视中医发展，绿色保健养生。

国家放开二胎，婴幼儿市场激增，小儿推拿以指代针，以推代药，完全符合家长和患儿的需求。

三、学小儿推拿为什么要来红叶

1，取费不高，学期长，小班制，手把手教，

2，正规化，与老师碰面，不走弯路

3，易学习，手法简单，易学，易懂，实用

4，企业实力不同，在学期间认识各类行业精英方便未来开展工作。

四，什么人适合学小儿推拿

1，母婴护理行业的从业者（月嫂、育婴师、催乳师）

2，想要以小儿推拿为职业者，为自己独立开店做准备者

3，为自己的宝宝治疗保健者，同时想提高自己的宝妈

4，现在本身拥有婴儿游泳、早教等母婴服务，准备新增小儿推拿服务的机构。

五、课程主要内容

1、小儿推拿发展简史

小文推拿历史发展及小儿推拿的流派，附小儿推拿著作简表。

2、小儿的生理病理特点

掌握小儿脏腑娇嫩，行气未充；生机蓬勃、发育迅速的生理特点；掌握小儿发病容易、传变迅速；脏气清灵、易趋康复的病理特点。小儿心肝常有余，肺脾肾常不足。

3、儿科四诊

小儿望诊，包含整体望诊，望神色，望形态；分部望诊，观苗窍，辩斑疹、查二便看指纹；小儿闻诊，包含语声、呼吸，呃逆，嗳气，咳嗽、口气，痰涕，二便气味异常的临床意义；小儿问诊，包含中医十问歌；小儿切诊，包含小儿诊脉的部位，常见病脉的脉象和主病。

4、小儿推拿基本常识

包括小儿推拿的发展概况，推拿的时间次数和强度，推拿操作的时间，操作的次数，强度、频率，患儿的体位及操作推拿的体位，操作顺序，操作形式，小儿推拿的基本手法，穴位。

5、小儿常用穴位

小儿常用穴位的位置，操作，功效、主治。头面颈部穴位、胸腹部穴位、腰背骶部穴位、上肢部穴位、下肢部穴位、

6、小儿常见病的治疗

小儿常见病的治疗，如感冒、发烧、腹泻便秘、夜啼等具体病症的病因、临床表现、分型、治疗、日常调护。

7、小儿具体穴位

小儿具体穴位的临床实践，理论和实践相结合，在具体的病例中，具体穴位如何配穴，起到防病保健、缩短病程的作用。

任课老师

张加瑄

二级建造师培训

副教授，任职于某高校建筑经济管理系，带头人。主编了“十二五”规划教材《工程技术经济》、《工程招投标与合同管理》，省建设系统职业技能考试命题组成员。授课条理清晰，内容讲解透彻细致，点面结合通俗易懂。张老师对考情考点独到的研究和破解法，实用性极强，广受学员好评！
关莹莹

二级人力资源管理师

国家高级人力资源管理师，高级人力资源职业经理人，《战略系统五维管理》模型创始人。北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有多年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作多年。其授课严肃不失幽默，善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“，深受学员好评。
董升升

二级人力资源管理师

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师，十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作，先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索，在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。