大连初级会计职称班

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课程介绍

5大高效考证教学特色保您考过!

1、系统教学方法

每个考点从多方面讲解，通过不同的题型去训练、考题再叨难都不是问题，综合全国各省的教材优势，案例和图片理解抽象的理论，用通俗生活案例把复杂抽象的理论说得简单，好理解，容易记住。

2、全脑记忆法

将枯燥的理论知识通过全脑图、知识架构图展现出来，告诉你怎样梳理各类知识点，教你快速背，而且不会忘记。

3、无纸化答题系统

各章节题、历年考试题，更有红叶老师研发的精准测试题，不受时间、空间限制，一部手机可实现任何时间无纸化答题，方便、快捷。

4、全职实战专家，班辅老师为你答疑

只要你是红叶学员，周1至周日随时线上线下为你答疑。

5、严格教学，严格教学服务

学校特色

1.独立研发实操应用课程

从会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

2.独立开发管理会计沙盘

开发成本核算沙盘和经营管理沙盘，让学员在实战中演练。

3.三大平台载体

通过红叶教育官网以及红叶教育微信公众号等平台载体，构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

4.创新学习系统

即在线无纸化考试系统、行业账实训、仿真税务实训、智能学习系统、直播平台系统、网课平台系统。

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任课老师

张加瑄

二级建造师培训

副教授，任职于某高校建筑经济管理系，带头人。主编了“十二五”规划教材《工程技术经济》、《工程招投标与合同管理》，省建设系统职业技能考试命题组成员。授课条理清晰，内容讲解透彻细致，点面结合通俗易懂。张老师对考情考点独到的研究和破解法，实用性极强，广受学员好评！
关莹莹

二级人力资源管理师

国家高级人力资源管理师，高级人力资源职业经理人，《战略系统五维管理》模型创始人。北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有多年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作多年。其授课严肃不失幽默，善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“，深受学员好评。
董升升

二级人力资源管理师

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师，十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作，先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索，在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验，常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。