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建筑工程预算员未来的就业方向

中创教育·凌平平

一级建造师培训、建造师培训、建筑工程培训·12年教龄

进入建筑业可从“五大员”做起,建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员,这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。

在国家对该行业实施持证上岗制度以后,越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”,并在此基础上成长为行业的高级人才。所以,在这个强调经验的行业中,“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门,成为他们步入行业的“基石”。

在建筑工程领域,预算员主要职责有四:第*,掌握设计预算和施工预算管理;第二,发包合同控制;第三,索赔管理;第四,工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。

随着城市建设和公路建设的不断升温,市场经济的地位确立与飞速发展,我国建筑行业迅速崛起,建筑工程专业的就业形势近年持续走高。工程预算员在这个大背景下的覆盖面非常之广。

在所有的工程口上,包括从开始的设计概算,再到招投标,而后正式施工,直至最后的竣工结算,甲乙双方都需要有工程预算员来把握造价的内容。预见建筑工程预算员就业前景会相当可观的。

建筑工程预算员就业方向有以下几种:

第*为施工单位提供服务。施工企业获得市场最重要的优势就是成本优势,工程预算员则是控制成本过程中“先知先觉”的重要角色,而通过提升自己的业务水平从而提升自己在企业中的地位,积极完成从工程预算员到资深造价工程师的“蜕变”,是工程预算员的职业发展途径之一。

第二走管理型道路,可以发展为建筑监理,进而发展为建筑项目经理。这就需要在工作中注意积累各方面的经验,包括技术、管理、人际沟通、组织协调等方面。

第三进入工程设计咨询业,成为一名从事工程预算的工程咨询师。这一新兴群体的发展壮大将会促使建设市场进一步完善和成熟,随着市场经济的发展,这一行业将越来越受到工程设计单位的重视。

工程造价是一项重要的工作,工程造价人员广泛地供职于建设单位、施工单位、造价咨询单位、招标代理单位、设计单位、行政事业单位等部门。其就业面的宽泛,给众多有志于从业造价工作的劳动者以更多的选择;但也因其工作面的宽泛,我们造价人员就更有必要做好自己的职业规划。

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