杭州劳动关系协调师培训

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课程介绍

劳动关系协调师是企业单位中从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

劳动关系是重要和复杂的社会关系，其内容敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。

任课老师

冯智明

一级人力资源管理师·15年教龄

3D人力资源管控专家 •国家一级人力资源管理师•中国培训名人堂入选导师 •国家一级人力资源管理师导师•实战派人力资源高级导师＆顾问•《中国讲师大典Ⅱ》-公益代言人
郭佳

二级人力资源管理师·15年教龄

浙江大学硕士学位国际培训师CITY&GIULS认证讲师国际培训师资格认证考试评委专家国际IPMA人力资源管理师国家高级人力资源管理师国家一级企业培训师高级经济师（高级职称、人力资源管理方向）杭州多家专业培训机构资深讲师华东师范大学等高校特聘讲师浙江省内多家企业管理顾问
劳剑巧

三级人力资源管理师·13年教龄

（1）浙江理工大学人力资源专业（2）国家二级人力资源管理师（3）杭州大学生就业指导优秀培训师（4）企业心态管理、执行力、沟通方向培训师（5）外企HR管理8年实战经验（6）国家ISO14001、ISO19001、TS16949 认证内审员,擅长企业各环节管理文件控制记录等管理运用。