杭州人力资源管理师

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课程介绍

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

课程介绍：

Q：人力资源管理师证书值得考吗？

A：人力资源管理师证书是国家统一考试的，证书由国家人力资源和社会劳动保障部颁发，为国家认可的证书之一，含金量较高！

Q：学习人力资源管理有什么用？

A:1、上岗从业必备２、人才缺口（技师入户）3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。

适用人群：

一、从事人力资源工作的群体；

二、在校学生和即将毕业的的人员；

三、咨询公司、猎头、培训行业等群体；

课程优势：

一、零基础扫盲，全面掌握知识与技能；

二、考点分析，重点难点考点心中有数；

三、业内讲师互动，个性化分析应试技巧；

课程目标：

一、懂理论。掌握理论知识，轻松应对考试；

二、会招聘。破解招聘难点，变成招聘官；

三、精技能。收获实战经验，升级职场达人；

四、善实战。职场人力、心理知识充电助力

任课老师

夏老师

机械设计培训·7年教龄

职务：机械设计讲师；个人简介：春华教育机械设计项目负责人；2010年开始从事机械相关工作，先后参与船舶配件、汽车配件相关设计；4年机械设计行业实战经验，6年教育行业从业经验，擅长理论与实践结合教学。
戴老师

平面设计培训

职务:平面设计讲师；个人简介：春华教育集团IT项目总监，高级广告创意设计师、高级UI界面设计师，16年视觉设计、14年设计教学工作经验。软件系统化教学，从浅到深，循序渐进，注重反馈式教学，注重学生的实际学习效果。
刘老师

成考高起本·14年教龄

职务：成人学历提升讲师；个人简介：春华教育集团学历项目总监，10余年成人学历进修研究经验。教师讲课精于教学的技巧，充满着机智，各种教学方法、技巧信手拈来。