宁波人力资源管理师

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课程介绍

一、职业发展

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在，而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

二、职业定义

从事企事业单位人力资源规划设计、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的专业人

四、报考条件

(相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等)

四级企业人力资源管理师、劳动关系协调员（具备以下条件之一者）

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

三级企业人力资源管理师、劳动关系协调员（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5 年（含）以上

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格征书（技能等级证书），并具有高趿技工学校、技帅学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业正书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

(4)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上

(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）

二级企业人力资源管理师、劳动关系协调员（具备以下条件之一者）

1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

(3)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

(4)具有硕士研究生本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上

(5)具有博士研究生及以上本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员（具备以下条件之一者）

(1)取得本职业或相关职业二级/技师工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上

任课老师

李咏

资格证考试

首席营养顾问，国家高级公共营养师，《我是好讲师》全国百强讲师，北部战区总医院、铁法煤业(集团)有限责任公司健康管理中心首期营养师、多家省级媒体特约营养顾问。授课生动风趣、理论实践相结合，深受学员喜爱。
兰金鑫

婚姻家庭咨询师培训

医学硕士，主治医师，国家二级心理咨询师，临床个案过万。授课思路清晰，擅长从实际出发，将理论实践相结合，深受学员喜爱。
王宾

婚姻家庭咨询师培训

高校心理咨询师，从业多年来，专注于青少年健康与发展咨询和家庭系统的研究，对各类青少年心理问题，亲子关系、夫妻关系、子职教育中常见问题有着深入独到的见解和丰富的临床经验，是国内青少年心理咨询方向最年轻的心理学者之一。讲课风格鲜明，语言精练，善于总结，井将枯燥的知识跟常见事物联系起来。