南京思训家·商务礼仪
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课程介绍
以“礼”服人，塑造良好的个人形象和企业形象
日常生活、商务交往都需要遵循一定的礼貌礼仪，如何把尊重、礼貌、热情恰到好处并规范地表达是一门学问，正确认识商务礼仪也可以让交往成为一种艺术，懂礼仪将会让您在商务场合中表现自如、得体，是你前行的通行证。
课程介绍
商务礼仪是一门综合性较强的行为科学，思训家将现代礼仪结合人际关系、心理学、人际沟通等多项实用性的核心观念和方法，从形象、行为两个基本模块出发打造实用性综合性为一体的现代商务礼仪，在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验环节，塑造个人形象、成就魅力人生！
课程特色
1、多项实用性相结合，从观念到方法进行系统学习
2、将形象与行为相结合，展现优雅举止
3、将学与做相结合，亲身体验，塑造良好的个人形象
四大课程内容 提升素养与形象
一、礼仪认知
意识改变行为
礼仪的核心是尊重，尊重为礼仪之本，也是待人接物的根基，礼仪于个人是素质与修养的体现，于企业是企业形象与文化的传递，于国家是民族精神与风貌的展现，每一个人都应该知礼懂礼用礼习礼。
二、专属形象塑造
展现优雅魅力
形象的塑造以美化、自然、协调为原则。根据TPO原则，通过专业的色彩、风格、身份、妆容、形体因素评估，打造个人专属形象，塑造端庄、大方、整洁和美丽的形象，充分展现自身的素养与品质。
三、基础礼仪训练
知行合一，提升个人气质
剖析行为产生的根源，解读微表情及身体语言对于沟通与表达的重要性，通过形体训练激发身体状态，以达到在任何场合下均能言谈文明，举止得体，展现自信。
四、商务场合礼仪
以礼待人是事业成功的基础
商务场合中，礼仪体现个人特色与风格，也是职场专业性、权威性及企业形象的代表，通过学习男士、女士商务形象准则，及特定场合下个人、集体、环境等综合因素的礼仪打造，提高工作效率，达成商务活动中的目标。
南京思训家专注演讲口才培训多年，全国共15家校区，获得过全国优秀演讲口才培训机构、专业人才职业能力培训项目合作单位等数十项荣誉；
思训家讲师全部拥有高级培训师认证，通过多年自主研发，已上线8门版权课程，独创DAPV教学研发系统，课程品质的超值交付。
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任课老师
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雷黎
演讲与口才培训
思训家高级讲师卡耐基国家注册讲师思训家企业内训讲师西安交通旅游广播《人在职场》嘉宾主持国际职业TTT培训师认证教练职业软技能体验式培训导师擅长课程：《当众讲话》《演讲艺术》《魅力好声音》《TTT训练课程》《MTP中层管理》《关键性对话-让沟通更有效》《高效沟通与谈判》《课程开发与设计》 授课风格：厚重深刻而不失幽默风趣，饱含深情又充满机智，极富感染力，具有可供学习实践的实操性。致力打造令学员：“听得懂，学得会，做得到，带的走”的建构式培训。从业经历：2012年研究生毕业，加入石油服务行业上市企业，2012-2016分别担任综合管理部经理、人力资源经理及总经理助理，企业内训包括企业文化培训、员工技能培训、员工素养培训等120余场，2016年加入西南卡耐基，进入中国卡耐基进修，2017年初进入西南卡耐基授课，演讲课程授课已超过20余场，个人辅导超过600小时。
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毛清
兴趣特长
中国TTT国际培训协会指定讲师思训家成都校区《当中讲话》讲师四川人民广播电视台旅游记者旅游会销高级讲师四川省普通话考试普测员主讲：《当众讲话》、《演讲艺术》、《魅力声音》《企业内训》风格：“动如脱兔，静如处子”即可优雅大气，亦可生动活泼，语言生动形象，富有感染力，亲和力极强。教学风格严谨且严厉，信奉教学守则“既然选择了就坚持到底，给自己一个交代“。喜欢举案例分析与实际操作相结合，课程内容不断创新，拥有多年的舞台经验和把控能力，能够站在学员的角度发现问题，给出建议，帮助学员快速提升。讲师经历：毛老师7年培训经验曾拥有多年的主持经历，播音主持专业毕业，普通话标准，主持过大小活动上千余场，包括各大一线明星活动主持，如颖儿，赵丽颖，容祖儿等。毕业后先后担任旅游记者采访各大新闻，以及专业公司旅游会销讲师，单场成交率高可达140%，输送上万游客出国旅游。
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李瑞光
兴趣特长
【讲师头衔】思训家高级讲师销售培训实战讲师浙江工商大学特约讲师浙江师范大学特约讲师58同城高级讲师时间管理讲师““印象笔记”中国大陆地区印象大使【从业经历】李老师拥有10年以上的销售管理和培训经验，曾就职于三胞集团、58同城、车好多集团等大型企业。负责销售管理、培训和人才发展等工作。熟悉多种销售模式，有丰富的销售实战经验，同时对团队管理、执行力和工作效能提升有独到见解。善于激发管理者聚焦业务结果，引导转变团队管理思维。受到服务客户高度评价。【擅长课程】《当众讲话》《演讲艺术》《逻辑思维》《巅峰销售》《销冠之路-七步成交法》《效率工作法-要事优先》《效率工作法-任务推进》《基层团队管理三板斧》《职场高效沟通术》【授课风格】互动有趣：注重案例实践、小组共创等互动式启发式教学，引发学员思考，务实落地：重视课前调研把握学员需求，课程设计以实效性、可落地为指导原则。深度干货：有深厚的实践积累，擅长针对性的咨询式企业内训，注重探寻问题根源
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