上海人力资源管理专业

课程介绍

课程亮点：

修业年限：2+4年学制，初中毕业起点本科，无高考压力

专业层次：本科

专业教学：项目实训+就业推荐

学 位:管理学学士学位

学 历：学历社企认可 学信网可查

适合对象：

初中毕业生；

不限户籍、参加综合测评入学；

课程详情：

人力资源管理专业专业介绍——上海成才教育学院

本专业培养适应现代市场经济需要，具备经济学、管理学、法学、人力资源管理等方面的知识和能力，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等工作的高素质技术技能人才。

核心课程

公司组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与录用、应用心理与管理、培训与开发管理、劳动关系管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人力资源信息化管理等

专业前景

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作，人力资源人才已经成为极大部分公司必备的核心部门人员。

人才缺口

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。

就业方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

考研方向

企业管理、公共管理、工商管理、行政管理

任课老师

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  朱政辉

  高中辅导

  毕业于哈师大、中学高级教师。在一线教学岗位工作17年、担任中学校长17年，本人因此提拔为处级干部。不管在什么岗位，始终坚信“爱心、责任、奉献”是教育工作者的成功之道，曾荣获区级“十佳公仆”、市级“十佳德育工作者”、市级骨干校长。

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  朱想想

  高中辅导

  数学与应用数学专业，11年高中数学从教经验，善于用严谨的逻辑思维和幽默的语言表达吸引学生的注意力，能根据不同类型的学生进行不同的学法指导。特点：学术功底扎实，解题技巧丰富。

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  王鸿宾

  高中辅导

  数十年教学经验，对教材驾驭游刃有余，在省级以上刊物发表学术论文数篇。数次参加教育部高考研讨，对高考命题颇有心得。参与国家课题《情感教学研究》，对不同层次的学生心理比较了解，尤其是领衔子课题《学习困难生的情感研究》更是对基础较薄弱的学生心理有着清晰的把控。