苏州人力资源三级过关培训班

课程介绍

课程介绍tong

人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部

门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理专门人才。

培养对象

符合报名条件的相关人员

培养目标

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的

理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管

理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管

理师职业资格考试,同时获得相应的证书。

学习内容

基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、真题

讲解、秘籍（考试重点、难点讲解）、考前密训、真题库（15套）

服务保障

1.班主任老师及时跟踪服务；

2.学习进度及时提醒并督促；

3.有效学习三期。

任课老师

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  葛凤麟

  财务会计培训·16年教龄

  从事财税工作14+年，6年时间从外资出纳一步步成长为区域性总账会计（兼管理会计），后服务于国内中小企业（含境内上市公司从业经验）。擅长财税分析、合规咨询，上课风格：偏爱理论实践结合，旨在传导：会计是有用的（可以给企业创收和节省成本）。

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  樊点点

  UI设计培训·10年教龄

  某上市公司UI设计运营经理资深UI设计教学负责人商务办公教学负责人中国设计管理协会特约导师德方教育特聘讲师从事平面设计及UI设计工作8年，对于涉及到设计工作的GUI创意设计元素、WEB界面设计WEB前端HTL5/CSS3布局与样式、UED用户体验和交互设计、UI移动端设计、人工智能与终端UI以及10I完整方案实训的整体教学经验丰常丰富，让学员边学边练，完全掌握所有设计理论及软件操作，做到和设计工作无缝对接！

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  李东山

  注册会计师培训

  李东山 注册会计师 企业财税方案设计专家 厦门大学特聘讲师 德方教育特聘讲师从事财税领域工作多年，国内一线注册会计师培训专家，为多家上市公司设计过近百种财税方案，受邀山东省税务局 特约专家顾问，在全国各地巡回授课近300场次，受益学员人数近十万人次，被财务业界称为当之无愧的财务奇才，由于授课风格极为诙谐，深受广大学员的尊敬和追随！