沈阳人力资源管理三级
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辽宁仁财职业培训学校
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课程介绍
从人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
人力资源师考试三级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
【培训内容】
一、人员招聘、录用管理实务操作
1、如何筛选招聘渠道；
2、拟定有吸引力的招聘启事；
3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项；
4、面试流程及注意事项
5、员工入职表的制作
6、员工入职手续的办理
7、稳定试用期的新员工
8、离职员工工作交接程序
9、员工离职手续办理流程
二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
1、员工入职（厂）前教育及培训,培训体系如何建立
2、培训需求分析
3、培训项目设计
4、企业内训与外训
5、组织培训工作的程序及注意事项
6、培训效果评价
7、培训效果追踪
8、HR个人职业生涯规划
三、薪酬与福利
1、洽谈工资的技巧
2、员工定岗定级定薪的方法；
3、公平化薪酬方案的制定；
4、新型弹性福利的设计；
5、企业各类活动的组织与管理
四、绩效管理
1、基础知识的回顾
2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标
3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策
4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作
5、绩效面谈的技巧
6、绩效考核案例剖析
五、劳动关系管理
（一）劳动合同与相关协议管理实务
1、新《劳动合同法》的讲解
2、劳动合同的签订
3、劳动合同的解除
4、劳动纠纷处理程序及案例讲解
（二）社会保险（五大险）、公积金管理
1、公司社保账户开户程序；
2、五险一金基数及比例的计算；
3、保险风险规避
4、企业与员工保险争议的处理
5、各类社保表格的填写
6、公积金管理
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任课老师
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王老师
学业生涯规划·13年教龄
个人简介规划师培训体系研发人国家二级心理咨询师中科院心理所咨询心理学研修生全球职业（GCDF）规划师高考志愿规划师培训讲师青少年生涯规划辅导师UAP高考志愿规划师家庭教育指导师2008年学习心理学。重点关注于单亲家庭对青少年的影响、问题青年的教育管理、青年官兵的职业发展等领域。2014年学习志愿规划。先后到向阳生涯、北森生涯等机构参加志愿规划师、GCDF全球职业规划师、青少年生涯规划辅导师、少儿心理咨询师等培训、家庭教育指导师、认知行为长程培训、精神分析长程培训，并在沈阳工程学院心理所实习。
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张老师
保育员培训·8年教龄
个人简介受过中国红十字总会的救护项目培训，获得了国际通用救护师资证书
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钱老师
消防设施操作员·10年教龄
特聘讲师高级工程师一级消防师一级建造师长期从事消防专业的相关教学与研究工作
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