深圳人力资源管理师培训

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专业解答各类课程问题、介绍师资和学校情况

课程介绍

课程内容：

人力资源管理分六大模块：

1、人力资源规划；

2、招聘与配置；

3、培训与开发；

4、绩效管理；

5、薪酬福利管理：

6、劳动关系管理。

证书优势：

1.职业门槛

2.岗位晋升空间大

3.领取国家补贴

4.行业地位较高

5.行业内薪水高

6.稳定性强

报名资料：

（1）身份复印件一份；

（2）大一寸黑白光面照片4张，小一寸相片红底2张；

（3）学历文凭复印件和职称证书复印件；

（4）本专业（或相关专业）或相关职业资格证书复印件；

（5）从事人力资源管理师工作（或相关职业）年限证明。

报名对象：

1.企业内部在职人力资源部各级别职员；

2.企业内部行政、文员、内勤、财务等岗位职员；

3.各类企业各管理部门经理、企业老板以及初创企业主；

4.打算从事人力相关工作的人员；

5.应届毕业生及没有职业规划的人员。

考试时间：每年5月和11月份

学员评价