武汉养老护理员

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一、考试简介

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一、考试简介

1、考试介绍

养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。养老护理员作为新兴职业,伴随全球老龄化社会的到来,呈现出需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高养老护理员的服务质量。2019 年 10 月 17 日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)》确保到 2022 年年底前培养培训 200 万名养老护理员。

1.1 考试方式

分为理论知识考试和技能操作考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,分数皆达 60 分以上者为合格。技师还须进行综合评审。

1.2 培训要求

全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于 180标准学时;中级不少于 150 标准学时;高级不少于 120 标准学时;技师不少于 90 标准学时

2、考试人群

从地域分布来看,持有养老护理员证书多的地区排名是:①河南 ②江苏 ③浙江 ④广东 ⑤山东 ⑥四川 ⑦陕西 ⑧山西 ⑨北京 ⑩湖南

从持证年龄分布来看,在 19 岁及 19 岁以下的占 9.64%,20-29 岁占 39*38%,30-39 岁占34*26%,40-49 岁占 13*84%,50 岁及以上占 2.88%,女性偏多。

3、就业方向

①政府决策、调研、管理部门以及涉老机构;

②老龄工作的事业单位,如老年福利机构;

③老年康复、护理、心理咨询机构工作人员(如各级养老院、福利院、老年公寓等);

④各种医院、各护理站。

4、报考信息

4.1 报考条件

初级养老护理员/五级(具备以下条件之一者):

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)在本职业连续见习工作 2 年以上。

养老护理员/四级(具备以下条件之一者):

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级养老护理员/三级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作 6 年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

技师/二级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作 8 年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作 2 年以上。

4.2 鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,分数皆达 60 分以上者为合格。技师还须进行综合评审。

5、考试规范

5.1 考试教材

5.3 试卷结构

理论知识考试试题难度以中等难度为主,约占 70%;难度低的试题约占 20%;难度高的试题

约占 10%。操作技能考试试卷由操作技能考核准备通知单(考场准备通知单和考生准备通知

单)、操作技能考核试卷正文、操作技能考核评分记录表构成。

5.4 证书信息

证书样本

闫老师:

讲师曾在多家机构担任护理考试培训讲师,在护理员技能培训方面有较丰富教学经验,擅长理论加实操系统教学,讲课通俗易懂,思路清晰。

任课老师

  • 王瑜

    成考专升本

    主讲:《高起点语文》、《专升本语文》头部讲师,主要研究方向为教师资格证和教师招聘考试。多年来一直从事高考语文、教师资格语文科目的教学工作,熟悉语文的考试体系和命题特点。讲课重点突出,善抓考点,把知识点以简单易懂的方式传授给学员,帮助学员掌握做题方法,深受学员的好评。

  • 郑茹芳

    成考高起专

    主讲:《高起点史地综合》、《专升本教育理论》高级教师,长期从事教育心理学、教育学、教育教学能力测试等培训课程,专业功底扎实。教学富有激情和创新理念,讲课生动,善于将复杂的知识简单化,让学员在*短时间内掌握考试重点,学会答题技巧,助力学员完美通过考试,深受学员喜欢。

  • 李金德

    二级人力资源管理师·9年教龄

    执教多年,擅总结归纳,模块式教学。其自有的应试技巧,能帮助考生理解掌握重难考点,大大拔高应试能力!

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学员评价

  • *学员
    *学员

    2024.06.05

    课件非常清晰,老师讲的通俗易懂,还有配套书籍。

    该学员真实学费:

    * 40

    课程:武汉公共营养师二级培训

  • *女士
    *女士

    2024.07.31

    上课了,课程体验还不错

    该学员真实学费:

    * 90

    课程:武汉一级人力资源培训

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