西安一级人力资源管理师

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课程介绍

★学校简介

  大连红叶培训学校成立于2004年,是大连市人力资源和社会保障局及教育局批准成立的职业培训、中小学文化培训及互联网教育研发为一体的综合性教育机构。目前红叶培训旗下拥有以下教育品牌:红叶职业培训学校、中小学文化培训学校。自成立以来,秉承“立学为民,科技创新”的办学理念,敬德修业,与时俱进,在办学规模,教育质量、服务管理上不断提升,我们致力于成为大连教育行业具规模及实力的领 军者。教学基地建筑面积约1300平米,各种多媒体教室10余间,全职兼职教师近80名,平均每年培训人数将近5000人。

  红叶教育培训设有:人力资源管理师,教师资格证,会计资格证,注册会计师,建造师,消防工程师,司法考试,执业药师,执业医师,银行从业资格证,证劵从业资格证,健康管理师,育婴师,人力资源实战培训,中式烹调师,中式面点师,西式面点师,日本料理等培训。

◆职业前景:

  相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,*高不超过1.5万元,*低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

◆培训宗旨:

第 一,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。

第二,能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

◆考试方式:

 人力资源管理师一级分为理论知识考试、专业技能考试和答题框形式。理论知识考试和专业技能考核均采用电脑答题考试的方式,理论知识考试、专业技能考试及答题框均实行百分制,*皆达60分及以上者为合格。

◆人力资源管理师(国家职业资格一级)

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

连续从事本职业工作19年以上。

○ 综合费用

一级人力资源管理师:5200元/人;

◆大连红叶职业培训学校顺应市场趋势,及时申请并获批开办人力资源管理师培训,特聘请具有多年培训经验的专家老师全程授课,红叶学校人力资源管理师培训五大优势优势:

★ 正规培训 -----大连市人力资源和社会保障局所属正规机构,具有人力资源师培训资质;

★ 权威教学 -----12天全方位的专业知识培训及应考辅导;

★ 师资雄厚 -----聘请教师均从事多年人力资源师培训的教学实践,经验丰富;

★ 管理科学 -----具有科学的教学管理制度和完备的学员档案,为学员提供良好培训服务;

★ 超值学习 -----培训专业齐全、搭配合理,可有机会获赠学习其他专业课程。

任课老师

  • 张加瑄

    二级建造师培训

    副教授,任职于某高校建筑经济管理系,带头人。主编了“十二五”规划教材《工程技术经济》、《工程招投标与合同管理》,省建设系统职业技能考试命题 组成员。 授课条理清晰,内容讲解透彻细致,点面结合通俗易懂。张老师对考情考点独到的研究和破解法,实用性极强,广受学员好评!

  • 关莹莹

    四级人力资源管理师

    国家高级人力资源管理师,高级人力资源职业经理人,《战略系统五维管理》模型创始人。 北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有多年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作多年。其授课严肃不失幽默,善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“,深受学员好评。

  • 董升升

    二级心理咨询师

    国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。先后在国企、中外资集团公司担任团队打造和人力资源管理工作,先后担任培训经理、人力总监、职业讲师等职务。致力于企业团队战斗力的研究和探索,在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验,常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。

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