深圳股权设计与股权激励方案班

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课程介绍

★股权基础知识:了解什么是公司,公司的类型,公司与企业的区别;了解什么是股权,股权都包括哪些;公司治理问题,出资认缴与实缴,代为出资的问题;股权运作十阶段。 

★股权架构顶层设计:股权缺陷知多少;智慧商道股权分配“牛奶法则”;股权结构设计。

★股权激励的目的定义:为什么要实施股权激励?股权激励的定义。

★股权激励的实施前提:股权激励实施的六大前提;股权激励的目的;股权激励的原则。

★股权激励方案设计:股权激励方案设计“十六定”,形成股权激励方案。

★股权激励实施要点:成功的关键要点;股权激励的误区;股权激励的目标。

★学员方案路演:方案宣讲、学员互评与专家点评。

授课方式

1.自备电脑,填空式方案写作。

2.1:6专家学员配备,直至方案成型。

3.配备大课讲师理论讲授加实操辅导。

课程时间:3天2夜

课程地点:全国

任课老师

  • 郏德刚博士

    更多资格证考试·13年教龄

    郏德刚博士,企业股权经营模式创始人、深圳清华大学研究院总裁班研发总监、北京大学特聘教授、中国企业管理顾问协会执行会长、深圳经辙管理咨询合伙企业总裁、深圳君智管理咨询总裁、上海经邦集团资深合伙人。曾先后任职于广东水电集团(上市代码:002060)、华为技术、中兴通讯(上市代码:000063)、经邦集团。郏博士于90年代末加入华为,亲身经历了华为股权激励、集成供应链ISC、IPD的项目变革过程。既是华为股权激励成功实施的参与者,也是受益者。郏博士于2009年进入咨询行业,2015年开始关注于股权策划,亲自操刀了近100家企业的股权激励项目。并与国内股权激励品牌经邦集团达成战略合作,创建股权经营模式的新品类。为中小企业走上股权经营、资本运作之路开辟了崭新的方法与路径。二、主讲课程主讲课程:《经邦股权经营模式》、《股权设计与股权激励》联合专案班、《商业模式与股权融资》股权激励的价值只有通过股权经营才能充分发挥出来!股权激励方案有没有作用,关键要看有没有设计三个杠杆,第1个是分红杠杆、第二个是虚实杠杆,第三个是份额杠杆!股权比例考究的是人心,是当下利益与长远追求的平衡,是小富即安与宏图大略的取舍!三、主要成就《股权设计与股权激励》课程已为超过5000名企业家所学习,带领团队完成近300家企业的股权激励、股权策划咨询项目的实际落地。2019年新研发的《经邦股权经营模式》总裁班课程,全面打通阿米巴与股权激励。把企业小单元化,小单元成员对小单元进行投股、增值、溢价、交易、退出。郏博士是中国培训行业主流课程《总裁战略模式》、《商业模式创新》、《北京大学CEO总裁研修班》、《中高层特训营—领导力》、《中高层特训营—执行力》等课程项目实际设计人。郏博士设计的、拥有版权的课程支撑中国培训行业20余万人/年的人培训需求的满足。主要应用于北大汇丰商学院、北京大学深圳研究生院、深圳清华大学研究院及国内知名培训机构。发起成立中国企业管理顾问协会,由郏博士为首发起的资深企业管理咨询顾问组成的中国企业管理咨询顾问协会现拥有各专业领域专家顾问200余人,为国内规模大、实力强的管理咨询顾问团体。

  • 魏东健老师

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    一、专长领域1股权融资2股权顶层架构设计3商业模式设计二、授课风格1富有激情2案例剖析3深入浅出。

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