合肥当众讲话

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课程介绍

 思训家/专业演讲口才训练品牌

当众讲话

用自信的态度和清晰的表达去说服和打动他人!

和朋友侃侃而谈却不能对陌生人说出一句完整的话,纸上妙笔生花却在公众场合吐不出一个词,紧张、恐惧、羞怯……如无形的手扼住了你的咽喉,来思训家,当众讲话也可以变得很简单。

课程介绍

当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合,帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。在训练过程中,设置了常见、突发等多种模拟场景,保证学员能灵活多变。配合经典案例,由此来增强发言的逻辑结构,让学员精准表达。

课程特色

1.以练为主,以技巧为辅,通过大量练习克服心理障碍,建立自信,清晰表达

2.通过参与式训练打开五觉、传递情感,让表达更精彩

3.以真实场景模拟,将所学充分运用到生活中,真正做到学以致用

八大课程内容 拥有自信口才

一、建立自信 清晰发言

说话第一步从树立自信、吐词清晰开始

树立正确的心态,确立当众讲话的学习目标,增强当众讲话的自信,学会清晰表达和自我介绍,并运用五何公式让叙事更具条理。

二、打开五觉 形象发言

学会五觉的使用,提升气场,生动发言

当众讲话传递的不仅是语言本身,更是感觉和力量。通过五觉训练打开感官,学会表达五觉使用五觉传递五觉,让我们的语言更加形象生动。

三、场景再现 身临其境 

实践出真知,多场景互动,是课堂也是生活、工作真实再现

通过不同的场景训练发言,不断让学员带入训练,提升场景描绘能力。通过场景刻画,增强语言感染力,让听众身临其境。

四、对话训练 传递情感

音律有平仄,情感有喜怒,精准表达感情才能让语言更生动

不同的语气会表达不同的含义,然而大部分人日常说话却忽略了语调语气后的含义,常常好心说错话,对话训练让你的话语情感更精准,措辞更丰富。

五、表演训练 综合表达

说话不是一项单一的语言能力,而是一项综合能力

语言不仅是口头表达,配合肢体动作和微表情,才会更具感染力。表演训练让我们释放天性,通过场景模拟训练让肢体语言更加丰富多彩,让你学会用眼神、面部表情说话。

六、惊险事件 克服恐惧

恐惧如弹簧,你弱它就强,你强它就弱

也许曾经的一次发言,让你心跳加速、坐立难安,准备多久都仍然发挥不佳。你以为忘记就是从未发生。但我们会通过情景再现,让你再一次面对他,正视他,直到战胜他。

七、场合发言 工作汇报

对的时间、对的地点说对的话,方能事半功倍

无论是工作场合还是生活场合,在具体的运用中我们有很多当众讲话的需求。学会场合发言让你在工作汇报时条理清晰,在介绍产品时清晰表达,在谈判时有效说服,在酒宴时侃侃发言。

八、即兴发挥 自如运用

让当众说话成为身体的一部分,信手拈来,铸就你的高光时刻

通过即兴发言的综合训练,让你学会即兴构思,发散想象力,运用所学知识,让你的语言行云流水、风趣幽默。面对任何随机话题、突发状况,都能自如运用、任意发挥。任何场合,面对众人,你都是讲话高手。

任课老师

  • 姜文静

    演讲与口才培训

    思训家全国教务部经理思训家《当众讲话》《演讲艺术》《形象礼仪》高级讲师

  • 雷黎

    演讲与口才培训

    思训家高级讲师卡耐基国家注册讲师思训家企业内训讲师西安交通旅游广播《人在职场》嘉宾主持国际职业TTT培训师认证教练职业软技能体验式培训导师擅长课程:《当众讲话》《演讲艺术》《魅力好声音》《TTT训练课程》《MTP中层管理》《关键性对话-让沟通更有效》《高效沟通与谈判》《课程开发与设计》 授课风格:厚重深刻而不失幽默风趣,饱含深情又充满机智,极富感染力,具有可供学习实践的实操性。致力打造令学员:“听得懂,学得会,做得到,带的走”的建构式培训。从业经历:2012年研究生毕业,加入石油服务行业上市企业,2012-2016分别担任综合管理部经理、人力资源经理及总经理助理,企业内训包括企业文化培训、员工技能培训、员工素养培训等120余场,2016年加入西南卡耐基,进入中国卡耐基进修,2017年初进入西南卡耐基授课,演讲课程授课已超过20余场,个人辅导超过600小时。

  • 李瑞光

    演讲与口才培训

    【讲师头衔】思训家高级讲师销售培训实战讲师浙江工商大学特约讲师浙江师范大学特约讲师58同城高级讲师时间管理讲师““印象笔记”中国大陆地区印象大使【从业经历】李老师拥有10年以上的销售管理和培训经验,曾就职于三胞集团、58同城、车好多集团等大型企业。负责销售管理、培训和人才发展等工作。熟悉多种销售模式,有丰富的销售实战经验,同时对团队管理、执行力和工作效能提升有独到见解。善于激发管理者聚焦业务结果,引导转变团队管理思维。受到服务客户高度评价。【擅长课程】《当众讲话》《演讲艺术》《逻辑思维》《巅峰销售》《销冠之路-七步成交法》《效率工作法-要事优先》《效率工作法-任务推进》《基层团队管理三板斧》《职场高效沟通术》【授课风格】互动有趣:注重案例实践、小组共创等互动式启发式教学,引发学员思考,务实落地:重视课前调研把握学员需求,课程设计以实效性、可落地为指导原则。深度干货:有深厚的实践积累,擅长针对性的咨询式企业内训,注重探寻问题根源

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