杭州保育员集训/育儿师集训
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课程介绍
保育师介绍
保育师指的是在托幼园所、社会福利及其他保育机构中,从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。社会的发展,家政行业迅速在市场上占据了不可忽略的地位,婴幼儿早期教育市场的迅猛发展,家长们对幼儿的教育问题也越来越重视,聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育,逐渐成为一个热门职业领域。
随着社会对学前教育重视程度以及对保育员专业化素养关注的提高,保育员的专业化发展现状似乎并不乐观,保育员普遍存在素质水平不高,缺乏专业科学知识。
市场潜在需求巨大,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏,更是有许多从业人员大部分为自学,对幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范幼儿教育培训教学,理顺培训市场。
一、报考条件
具备以下条件之一者,可申报五级:
(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。
具备以下条件之一者,可申报四级:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报三级:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(4)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二、课程特点
课程内容:一天左右培训,理论线上刷题
在教师指导下,组织好幼儿一日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活,在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生,妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失,根据本班教育教学要求做好配班工作。
开课地点:下沙人满授课。
三、考试方式和证书简介
考试方式:理论笔试考试+技能实际操作,两科均为百分制,60分合格
四、收费标准
五级:1200元 四级:1500元 三级:2500元
注:以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费
三、考试方式和证书简介
考试方式:理论笔试考试+技能实际操作,两科均为百分制,60分合格
四、收费标准
五级:1200元 四级:1500元 三级:2500元
注:以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费
五、政策支持
证书不仅仅可以作为热门就业找工作的抢手有效凭证,学到知识以外,考到越高级别,可以办理杭州市人才引进居住证,申请子女积分入学,积分落户,可积80分,可以申请补贴,从800到5000元一次性补贴不等,余杭区更是考到一级发放36000元现金补贴(三年内每月1000元),退休后考到一级可以享受副高级职称待遇,也可申请高层次人才,早考早享受!
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任课老师
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冯智明
一级人力资源管理师·15年教龄
3D人力资源管控专家 •国家一级人力资源管理师•中国培训名人堂入选导师 •国家一级人力资源管理师导师•实战派人力资源高级导师&顾问•《中国讲师大典Ⅱ》-公益代言人
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郭佳
二级人力资源管理师·15年教龄
浙江大学硕士学位国际培训师CITY&GIULS认证讲师国际培训师资格认证考试评委专家国际IPMA人力资源管理师国家高级人力资源管理师国家一级企业培训师高级经济师(高级职称、人力资源管理方向)杭州多家专业培训机构资深讲师华东师范大学等高校特聘讲师浙江省内多家企业管理顾问
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劳剑巧
三级人力资源管理师·13年教龄
(1)浙江理工大学人力资源专业(2)国家二级人力资源管理师(3)杭州大学生就业指导优秀培训师(4)企业心态管理、执行力、沟通方向培训师(5)外企HR管理8年实战经验(6)国家ISO14001、ISO19001、TS16949 认证内 审员,擅长企业各环节管理文件控制记录等管理运用。
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学员评价
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郭*岚
2023.10.06
课程的实用性强 老师讲解的也通俗易懂 推荐
该学员真实学费:
** 00 元课程:杭州心理咨询师二级培训
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