惠州内审员培训

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课程介绍

一、培训内容

第1讲: ISO9000基础知识及改版背景

第二讲: ISO9001:2015标准解析

 (标准中对照讲解 2008版和 2015版的实施要点,及审核重点)

  1. 2015版ISO9001标准要求改版重点

  2. 组织的背景(理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定QMS范围、QMS及其过程)

  3. 领导作用(领导作用及其承诺、质量方针、组织的角色、职责和权限)

  4. QMS策划(机会和风险措施、质量目标和实现计划、变更的策划)

  5. 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)

  6. 运行(策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的开发、外部供应的过程、产品和服务的控制、生产和服务提供、产品和服务的放行、不合格输出)

  7. 绩效评估(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)

  8. 改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)

第三讲: ISO14001:2015族标准概论

  1. ISO14001族标准的构成----产生及发展

  2. 环境管理过程模式(PDCA)

  3. 环境管理原则

  4. 2015版环境管理体系的高阶框架 Annex SL + 环境体系要求=ISO 14001:2015

第四讲: ISO14001:2015标准解析

  1. 范围

  2. 规范性引用文件

  3. 专有名词和定义

  4. 组织的背景(理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程)

  5. 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限)

  6. 策划(威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划) 

  7. 支持(资源、能力、意识、沟通、文件化信息)

  8. 运行(运作的策划和控制、紧急事件准备与应变)

  9. 绩效评价(监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审)

  10. 改进改进(总则、不合格和纠正措施、持续改进)

第五讲: 环境因素识别与重大环境因素评估

  1. 定义 

  2. 环境因素识别考虑的内容

  3. 环境因素评价

  4. 间接环境因素识别与评估

  5. 环境因素评分标准

第六讲: 环境相关法律法规介绍

第七讲: 双管理体系审核活动

  1. 双管理体系审核的分类-----定义/术语解析

  2. 双管理体系审核的目的及准则

  3. 内部审核与管理评审的区别

  4. 内审员的选择及能力要求

 内部审核阶段:

  5. 审核启动阶段的活动

  6. 现场审核的准备

  7. 现场审核技巧实施指导

  8. 编制、批准和分发审核报告及审核的结束

  9. 不符合缺失的跟踪验证

二、培训特色:

   1. ISO9001/ ISO14001基本知识的培训按外审员的预备知识培训的要求进行,保证学员基础知识有较大的提高。

   2. 专业知识结合大量案例进行分析讲解,注重实务操作,使学员更好地学以致用。 

   3. 考试合格者,将颁发国家认可的专业资质证书。


任课老师

  • 杨养林老师

    内审员培训

    专业资格:国家注册QMS/EMS审核员;IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001(OHSAS18001)/QC080000/ISO13485/ISO22000咨询培训师、企业管理培训讲师;曼顿专职顾问师、资深讲师、北大在读EMBA;咨询能力:专业特长:1.精通各类体系:(IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/SA8000)认证咨询辅导2. 生产现场改善辅导和培训3. 公司流程优化咨询与辅导4. 品质管理课程培训5. 团队执行力6. 五大手册实战培训7. 中基层干部管理培训授课特点: 拥有多年企业实战工作经验及企业管理咨询工作,授课用语通俗易懂,幽默风趣,擅于用生活化的语言表达核心的道理和方法,集专业、实战、幽默于一体,现场实操的深厚功底,能把枯燥的理论知识讲解透彻,简单易行,现场培训气氛活跃,让学员受益良多。坚持以从调研到教学到课后督导的方式,拒绝走过场,让学员真正体会到培训所带来的实际效果,为工作的改善提供了强大助力。

  • 曲英博老师

    内审员培训

    专业资格:企业培训师(高级)日本商务贸易认定资格/ 国家一级企业培训师;咨询能力:2000年赴日,5年曾在日本丰田系车部件大手企业对应中国区。 2008年归国,独立从事与日本贸易工作,以及后来加入日本机电企业,负责华南地区销售业务。 在日本企业有着8年的实际工作经验,单独与日本各类 客户有8年商务经验。 熟悉日本文化,以及中日商务在思维上的差异。 擅长将日本企业理念方法进行选择,落地式导入, 结合国内实际状况,去繁从简在企业内进行员工沟通,生产管理,销售,领导管理方面的培训。 授课以贴近实践的落地风格而受到客户及学员的一致好评。 国家一级企业培训师。培训特点:结合自己海外工作经历,引入日本新培训理念,技能,落地中国。培训课程:1.次世代领导管理模式,解决传统管理短板,达到上司掌握工作,下属主动自发目的。2.不谈价格,打动客户与安静销售两门课程,用验证过的理论与实践相结合, 通过对销售可控因素进行合理流程来高效完成。3.日本企业的沟通效率高效,是通过什么来完成的呢?答案就是(报 联相)。4.日本5S现场管理,日本高品质产品与其现场管理方法息息相关。

  • 李红春老师

    内审员培训

    专业资格:ISO9001/14001国家注册审核员,OHSAS18001、IATF16949、AS9100、ISO22000等体系认证咨询师,人力资源管理师,管理培训师;咨询能力:培训领域:生产管理、流程再造、团队管理、工程项目管理、企业战略、体验式训练营;咨询领域:ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、AS9100、ISO22000、ISO/IEC17025等体系认证辅导;咨询能力:ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、AS9100、ISO22000、ISO/IEC17025企业管理体系认证辅导、企业流程再造、成本核算/财务运作监管、制程分析及控制专案辅导、ERP企业信息管理系统开发及辅导,SPC、FMEA、APQP、PPAP、MSA五大手册应用,查厂验厂(SA8000、BSCI、AVE)、工作现场8S推行、企业科研组建与知识产权防范、高新技术认定辅导等。十年的生产型企业实战经验,从员工到总经理的成长过程,以实战、实效、实用为原则,集众多企业经营之长,以身边朴实和真实的案例来为企业量身辅导;十年的企业管理咨询辅导和培训实战经验,李老师精心钻研,全心总结,日久积累丰富的管理经验,将管理精髓得以升华和发扬光大,为广大企业的管理水平的稳固和持续改善作出了重要贡献。

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