上海初级经济师
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课程介绍
近年来，我国正面临百年未有之大的变局，在常态化疫情下，我国经济复苏回转较慢，“就业难”和“招人难”现象同时并存，随着各行各业的高质量发展，提高就业，才能加快居民收入的增长以及生活水平的改善。
在经济快速回转的背景下，劳动力不断流出和流入市场，就业情势极其不稳定。在“考证热”的趋势下，许多执证人员空有证书，缺少专业知识，且所掌握的技能不足以胜任求职岗位。
为了科学培养人才，储备优质量人才，甄选优秀人才，建设专业性的人才队伍，使“人尽其才，才尽其用”，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心（简称“市场监管总局认研中心、英文简称“CCAI”）依托自身的职能属性和资源禀赋，决定开展各领域从业人员能力验证工作，旨在提高各领域从业人员能力的整体水平、专业性、从业能力、
自我认知和专业素养，对各个行业及各领域从业人员的能力和水平进行动态分析，促进各行业良性发展。
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任课老师
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彭芬
二级心理咨询师·19年教龄
国家二级心理咨询师，九型人格培训师，国家认证亲子沟通培训师，婚姻治疗师,，国家认证亲子沟通培训师，艾瑞克森催眠践行者。培训与咨询风格：接地气，落地方法，直接告诉你怎么做，不是干货理论，在轻松讲故事的场景里，深入浅出指出方向。让大家课后知道怎么做。为客户内心深处找到自己真正想要的答案。授课风格风趣幽默，旁征博引，她的课堂，拒绝空洞言教，她要用结果证明所说的一切，讲自己所做，做自己所讲，既强调学员的参与，又突出指导和提升；既注重案例分析，又不失理论启发。
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范志红
一级人力资源管理师·26年教龄
目前就职BI WORLDWIDE 美国全球知名绩效奖励咨询公司 亚太区人力资源总监；高级人力资源管理师，注册国际人力资源总监，注册国际培训师。在人力资源领域有超过20年的工作经历。长期在欧美企业担任人事管理工作，也非常享受人力资源每个职能模块的运作流程。在招聘，培训、薪酬体系、绩效管理及员工关系方面具备专业的理解力。授课特点：理论联系实战、深入浅出、 严谨活泼、针对性强。
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陶琳Ada
一级人力资源管理师·16年教龄
上海市普陀区就业促进中心《职场精英堂》特约讲师 CCDP大学生特邀公益导师 上海东方广播电台《阿健请客》节目专访 担任多家企业人力资源咨询顾问 前后在多家知名上市集团公司担任人力资源总监、分公司总经理、集团总经理等企业高级管理职务。 Ada老师授课思路严谨，线条清晰，再通过深入浅出和形象的表现形式，深得学员喜欢。善于将日常工作中的点滴体会与课程相结合，并融入管理理论、人力资源的知识，使深奥的理论浅显化，容易理解和掌握，启发听者的思维，为多家企业提供人力资源管理咨询服务 。
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