上海初级经济师

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课程介绍

近年来,我国正面临百年未有之大的变局,在常态化疫情下,我国经济复苏回转较慢,“就业难”和“招人难”现象同时并存,随着各行各业的高质量发展,提高就业,才能加快居民收入的增长以及生活水平的改善。

在经济快速回转的背景下,劳动力不断流出和流入市场,就业情势极其不稳定。在“考证热”的趋势下,许多执证人员空有证书,缺少专业知识,且所掌握的技能不足以胜任求职岗位。

为了科学培养人才,储备优质量人才,甄选优秀人才,建设专业性的人才队伍,使“人尽其才,才尽其用”,国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(简称“市场监管总局认研中心、英文简称“CCAI”)依托自身的职能属性和资源禀赋,决定开展各领域从业人员能力验证工作,旨在提高各领域从业人员能力的整体水平、专业性、从业能力、

自我认知和专业素养,对各个行业及各领域从业人员的能力和水平进行动态分析,促进各行业良性发展。

任课老师

  • 彭芬

    二级心理咨询师·19年教龄

    国家二级心理咨询师,九型人格培训师,国家认证亲子沟通培训师,婚姻治疗师,,国家认证亲子沟通培训师,艾瑞克森催眠践行者。培训与咨询风格:接地气,落地方法,直接告诉你怎么做,不是干货理论,在轻松讲故事的场景里,深入浅出指出方向。让大家课后知道怎么做。为客户内心深处找到自己真正想要的答案。授课风格风趣幽默,旁征博引,她的课堂,拒绝空洞言教,她要用结果证明所说的一切,讲自己所做,做自己所讲,既强调学员的参与,又突出指导和提升;既注重案例分析,又不失理论启发。

  • 范志红

    一级人力资源管理师·26年教龄

    目前就职BI WORLDWIDE 美国全球知名绩效奖励咨询公司 亚太区人力资源总监;高级人力资源管理师,注册国际人力资源总监,注册国际培训师。在人力资源领域有超过20年的工作经历。长期在欧美企业担任人事管理工作,也非常享受人力资源每个职能模块的运作流程。在招聘,培训、薪酬体系、绩效管理及员工关系方面具备专业的理解力。授课特点:理论联系实战、深入浅出、 严谨活泼、针对性强。

  • 陶琳Ada

    一级人力资源管理师·16年教龄

    上海市普陀区就业促进中心《职场精英堂》特约讲师 CCDP大学生特邀公益导师 上海东方广播电台《阿健请客》节目专访 担任多家企业人力资源咨询顾问 前后在多家知名上市集团公司担任人力资源总监、分公司总经理、集团总经理等企业高级管理职务。 Ada老师授课思路严谨,线条清晰,再通过深入浅出和形象的表现形式,深得学员喜欢。善于将日常工作中的点滴体会与课程相结合,并融入管理理论、人力资源的知识,使深奥的理论浅显化,容易理解和掌握,启发听者的思维,为多家企业提供人力资源管理咨询服务 。

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