苏州企业内训课程
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课程介绍
托卡成立以来，全力构建以“说”为主的实战派“商学院”，提供高质量的互动学习平台，公司拥有全职及兼职讲师近百名。托卡可根据企业需求，量身定制各类企业内训课。课程涉及演讲口才、TTT、形象礼仪、人际沟通、销售技巧、中高层管理技能等课程。 曾培训和服务过的企业有上药集团、华氏大药房、中国燃气、新华人寿、昌硕科技、合睦佳医药、思源电气、瑞可利广告、吉利汽车、英业达科技等。
【内训流程】：
第①步——企业来电咨询
第②步——培训需求确认
1.了解企业背景及培训需求；
2.初步确认企业需求内容；
3.根据企业客户需求，选择*佳课程及讲师人选。
第③步——制定培训方案
1.与企业客户共同组建培训工作组；
2.针对培训需求分析，制定初步方案，并提交给客户；
3.根据修改意见向企业客户提供正式培训方案，待客户确认后签订培训协议。
第④步 ——培训实施服务
1.培训讲义及课程准备。
2.内训课程实施服务。
3. 培训结束时学员队课程的内容、讲师及培训效果进行评估及意见反馈。
第⑤步 ——后续跟踪服务
1.协助培训师跟踪学员在实际工作中的运用及效果；
2.了解企业客户其他培训需求
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任课老师
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乐老师
更多培训·15年教龄
托卡教育首席讲师，乐老师是实战派培训导师，拥有10多年培训工作经验，有着不同行业、不同文化背景的大量培训实践。在培训课程的开发、讲授和顾问指导过程中，乐老师时刻围绕解决实际问题、缩短表现差距和弥补需求缺口的核心，力求通过有效训练助推学员成长，其注重实效的培训方式广受学员和企业好评。 在多年的职业培训生涯中，乐老师形成了自己独特的风格。
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马老师
二级心理咨询师·12年教龄
托卡教育心理总教练，博士，华东政法大学心理咨询中心专职心理咨询师，毕业于复旦大学社会科学基础部，2008年接受过日本内观治疗培训，2010年接受加拿大超个人心理学培训，曾赴加拿大维多利亚大学交流心理学习。曾在《心理科学》、《西南大学学报》、《教师之友》、《校园心理》等国家核心刊物发表相关心理论文多篇。参加上海市教委德育决策咨询重大课题“上海市高校心理健康与发展研究”项目等。
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何老师
二级企业培训师培训·12年教龄
托卡教育高级讲师，国家二级企业培训师。毕业于南京大学哲学系，通过多年扎实地积累，具备深厚的知识功底和实践经验；专注于公众演说与商务演说讲授培训，实战的演讲授课经验，总结出一套行之有效的训练体系，老师讲授与学员训练相结合，秉承“知行合一“的理念，以学员为中心，以训练为主体，侧重课堂现场演练和促进实效转化，做到学员原地提升。培训风格亲切幽默、轻松互动、点评精辟、具有较强的针对性。
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