上海在哪学人力资源管理师
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【三级人力资源管理师心得体会】筛选申请表的方法：判断人力资源应聘者的态度；关注与职业相关的问题；注明可疑之处。招聘需求信息的整理方法：分类；记录、保存；打印；报送与审批。组织信息收集的方法：询问法（当面调查询问、电话调查、会议调查、邮寄调查询问、问卷调查询问）；观察法（直接观察法、行为记录法）。岗位调查方式：面谈；现场观测；书面调查。岗位信息收集方法：调查表；座谈；现场考察。