上海人力资源培训机构哪家好
人力资源管理师培训行业在中国的起步至今已有十几年，随着企业对人力资源的重视，给更多想从事此行业的人带来机会。据了解，2015年上海人力资源管理师职业技能培训依然保持旺盛的势头。上海各大培训机构纷纷涌上，狼烟四起，群雄逐鹿。发展至今，优胜劣汰，仍然保持活力的还有若干机构。具体而言，上海主要有下列机构：
核心优势：支持人才成长，推进组织发展
核心优势：学习工作两不误，提高自身素质与学历
核心优势：学校直招，正规办学机构，价格合理，学习简单，轻松取得证书，出证快。
核心优势：专注于为广大企事业单位和高等院校线上、线下培训,培养专业、实战的办公行政和人力资源管理人才
【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师课程要素有九个：目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间。 设计教学活动总体实施方案：设定培训目的及主题；确定培训的形式或训练方法；确定培训对象；安排培训时间、地点；选择企业培训师；课程设置要素（内容及范围、顺序、培训技法、时间分配、指导方案）。
