人力资源管理师培训行业在中国的起步至今已有十几年,随着企业对人力资源的重视,给更多想从事此行业的人带来机会。据了解,2015年上海人力资源管理师职业技能培训依然保持旺盛的势头。上海各大培训机构纷纷涌上,狼烟四起,群雄逐鹿。发展至今,优胜劣汰,仍然保持活力的还有若干机构。具体而言,上海主要有下列机构:
核心优势:支持人才成长,推进组织发展
核心优势:学校直招,正规办学机构,价格合理,学习简单,轻松取得证书,出证快。
核心优势:勤教厚德、诚信服务
核心优势:专业师资,注重实践,免费循环听课
课时:请咨询 班制:小班
报名课程:人力资源管理师二级
已经在这报名了,但是还没有上课,老师还不错。
报名课程:企业人力资源管理师四级
【环境设施】学习环境舒适 【课程内容】课程通俗易懂 【师资服务】教师水平高
报名课程:人力资源管理师
【环境】环境一般 【交通】位置稍远 【师资】老师可以 【服务】服务还行 【效果】目前还不清楚 【选择理由】专业对口
【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师课程要素有九个:目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间。 设计教学活动总体实施方案:设定培训目的及主题;确定培训的形式或训练方法;确定培训对象;安排培训时间、地点;选择企业培训师;课程设置要素(内容及范围、顺序、培训技法、时间分配、指导方案)。